{"id":55,"date":"2015-08-23T18:51:27","date_gmt":"2015-08-23T16:51:27","guid":{"rendered":"http:\/\/24hpflege.com\/at\/?page_id=55"},"modified":"2016-10-27T18:16:34","modified_gmt":"2016-10-27T16:16:34","slug":"hausbetreuungsgesetz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/24hpflege.com\/at\/ratgeber-service\/rechtsgrundlagen\/hausbetreuungsgesetz\/","title":{"rendered":"Hausbetreuungsgesetz (HBeG)"},"content":{"rendered":"<p>Werden pflegebed\u00fcrftige Personen in privaten Haushalten betreut, gilt das Hausbetreuungsgesetz. Dieses wurde 1994 eingef\u00fchrt und zuletzt am 7.8.2015 aktualisiert. Dieses Gesetz sieht vor, dass eine Betreuung im Rahmen einer selbstst\u00e4ndigen oder unselbstst\u00e4ndigen Erwerbst\u00e4tigkeit erfolgen kann. Als Betreuung im Sinne dieses Bundesgesetzes gelten \u201e&#8230; T\u00e4tigkeiten f\u00fcr die zu betreuende Person, die in der Hilfestellung insbesondere bei der Haushaltsf\u00fchrung und der Lebensf\u00fchrung bestehen, sowie sonstige auf Grund der Betreuungsbed\u00fcrftigkeit notwendige Anwesenheiten&#8230;\u201c<\/p>\n<p>Zu den Aufgaben bzw. zum Kompetenzbereich der PflegerInnen\/BetreuerInnen geh\u00f6ren unter anderem:<\/p>\n<ul>\n<li>Haushaltsnahe Dienstleistungen: Einkaufen, Kochen, Reinigungst\u00e4tigkeiten, Durchf\u00fchrung von Hausarbeiten und Boteng\u00e4ngen, Sorgetragung f\u00fcr ein gesundes Raumklima, Betreuung von Pflanzen und Tieren, W\u00e4scheversorgung (Waschen, B\u00fcgeln, Ausbessern) etc&#8230;<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung bei der Lebensf\u00fchrung: Gestaltung des Tagesablaufs, Hilfestellung bei allt\u00e4glichen Verrichtungen.<\/li>\n<li>Gesellschafterfunktion: Gesellschaft leisten, F\u00fchren von Konversation, Aufrechterhaltung gesellschaftlicher Kontakte, Begleitung bei diversen Aktivit\u00e4ten.<\/li>\n<li>F\u00fchrung des Haushaltsbuches mit Aufzeichnungen \u00fcber die get\u00e4tigten Ausgaben f\u00fcr die betreute Person.<\/li>\n<li>Praktische Vorbereitung der betreuungsbed\u00fcrftigen Person auf einen Ortswechsel, beispielsweise einen Urlaub oder einen vor\u00fcbergehenden Krankenhausaufenthalt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sofern keine medizinischen bzw. pflegerischen Gr\u00fcnde dagegen sprechen, d\u00fcrfen Sie auch die folgenden T\u00e4tigkeiten durchf\u00fchren:<\/p>\n<ul>\n<li>Unterst\u00fctzung bei der oralen Nahrungs- und Fl\u00fcssigkeitsaufnahme sowie bei der Arzneimittelaufnahme.<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung bei der K\u00f6rperpflege.<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung beim An- und Auskleiden.<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung bei der Ben\u00fctzung von Toilette oder Leibstuhl einschlie\u00dflich Hilfestellung beim Wechsel von Inkontinenzprodukten.<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung beim Aufstehen, Niederlegen,Niedersetzen und Gehen, Transfer.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Folgende T\u00e4tigkeiten d\u00fcrfen von BetreuerInnen nur \u00fcbernommen werden, wenn die T\u00e4tigkeiten von einer diplomierten Pflegefachkraft bzw. einer \u00c4rztin\/einem Arzt delegiert\/\u00fcbertragen wurden:<\/p>\n<p>Jegliche pflegerische T\u00e4tigkeiten.<\/p>\n<p>Folgende \u00e4rztliche T\u00e4tigkeiten:<\/p>\n<ul>\n<li>Verabreichung von Medikamenten,<\/li>\n<li>Anlegen von Bandagen und Verb\u00e4nden, Anf\u00fchrung des Verbindens von Dekubiti mit Allevyn, Grasolind, Inadine Wundauflagen oder Beta-Isodona,<\/li>\n<li>Verabreichung von subkutanen Insulininjektionen und subkutanen Injektionen von blutgerinnungshemmenden Arzneimitteln,<\/li>\n<li>Blutentnahme aus der Kapillare zur Bestimmung des Blutzuckerspiegels mittels Teststreifens,<\/li>\n<li>einfache Licht- und W\u00e4rmeanwendungen sowie<\/li>\n<li>weitere einzelne \u00e4rztliche T\u00e4tigkeiten, sofern diese einen zu den in den genannten T\u00e4tigkeiten vergleichbaren Schwierigkeitsgrad oder vergleichbare Anforderungen aufweisen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diese pflegerischen und \u00e4rzlichen T\u00e4tigkeiten sind zeitlich auf das Betreuungsverh\u00e4ltnis beschr\u00e4nkt und m\u00fcssen durch ein Protokoll vom Betreuungspersonal schriftlich festgehalten werden. Ebenso ist die \u00dcbertragung der Rechte schriftlich festzuhalten.<\/p>\n<p>Wird die 24h Betreuung von einer diplomierten Pflegfachkraft durchgef\u00fchrt, kann die \u00dcbertragung in Teilen entfallen.<\/p>\n<p>Vgl <a href=\"https:\/\/www.sozialministeriumservice.at\/cms\/site\/attachments\/7\/5\/4\/CH0008\/CMS1198828863126\/merkblatt_peronenbetreuerinnen.pdf\" target=\"_blank\">Sozialministeriumservice.at<\/a><\/p>\n<div id=\"TopPageNavigation\">\n<div class=\"FloatLeft\">\n<h2>Bundesrecht konsolidiert: Gesamte Rechtsvorschrift f\u00fcr Hausbetreuungsgesetz, Fassung vom 26.08.2015<\/h2>\n<h3>Langtitel<\/h3>\n<p>Bundesgesetz, mit dem Bestimmungen \u00fcber die Betreuung von Personen in privaten Haushalten erlassen werden (Hausbetreuungsgesetz &#8211; HBeG) und mit dem die Gewerbeordnung 1994 ge\u00e4ndert wird<br \/>\nStF: <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/Dokument.wxe?Abfrage=BgblAuth&amp;Dokumentnummer=BGBLA_2007_I_33\" target=\"_blank\">BGBl. I Nr. 33\/2007<\/a> (NR: GP XXIII <a href=\"http:\/\/www.parlament.gv.at\/PG\/DE\/XXIII\/I\/I_00078\/pmh.shtml\" target=\"_blank\">RV 78<\/a> <a href=\"http:\/\/www.parlament.gv.at\/PG\/DE\/XXIII\/I\/I_00117\/pmh.shtml\" target=\"_blank\">AB 117<\/a> <a href=\"http:\/\/www.parlament.gv.at\/PG\/DE\/XXIII\/NRSITZ\/NRSITZ_00025\/pmh.shtml\" target=\"_blank\">S. 25.<\/a> BR: <a href=\"http:\/\/www.parlament.gv.at\/PG\/DE\/BR\/I-BR\/I-BR_07693\/pmh.shtml\" target=\"_blank\">AB 7693<\/a> <a href=\"http:\/\/www.parlament.gv.at\/PG\/DE\/BR\/BRSITZ\/BRSITZ_00746\/pmh.shtml\" target=\"_blank\">S. 746.<\/a>)<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"p embeddedContent\">\n<h3>\u00c4nderung<\/h3>\n<div>\n<div class=\"contentBlock\">\n<p class=\"ErlText AlignJustify\"><a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/Dokument.wxe?Abfrage=BgblAuth&amp;Dokumentnummer=BGBLA_2008_I_57\" target=\"_blank\">BGBl. I Nr. 57\/2008<\/a> (NR: GP XXIII <a href=\"http:\/\/www.parlament.gv.at\/PG\/DE\/XXIII\/I\/I_00435\/pmh.shtml\" target=\"_blank\">RV 435<\/a> und <a href=\"http:\/\/www.parlament.gv.at\/PG\/DE\/XXIII\/I\/I_00435\/pmh.shtml\" target=\"_blank\">Zu 435<\/a> <a href=\"http:\/\/www.parlament.gv.at\/PG\/DE\/XXIII\/I\/I_00481\/pmh.shtml\" target=\"_blank\">AB 481<\/a> <a href=\"http:\/\/www.parlament.gv.at\/PG\/DE\/XXIII\/NRSITZ\/NRSITZ_00053\/pmh.shtml\" target=\"_blank\">S. 53.<\/a> BR: <a href=\"http:\/\/www.parlament.gv.at\/PG\/DE\/BR\/I-BR\/I-BR_07901\/pmh.shtml\" target=\"_blank\">AB 7901<\/a> <a href=\"http:\/\/www.parlament.gv.at\/PG\/DE\/BR\/BRSITZ\/BRSITZ_00754\/pmh.shtml\" target=\"_blank\">S. 754.<\/a>)<\/p>\n<p class=\"ErlText AlignJustify\"><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 hundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-overflow:visible;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last fusion-column-no-min-height\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-margin-top:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-column-wrapper-legacy\">[CELEX-Nr.: <a href=\"http:\/\/eur-lex.europa.eu\/LexUriServ\/LexUriServ.do?uri=CELEX:32003L0109:DE:HTML\" target=\"_blank\">32003L0109<\/a>, <a href=\"http:\/\/eur-lex.europa.eu\/LexUriServ\/LexUriServ.do?uri=CELEX:32004L0038:DE:HTML\" target=\"_blank\">32004L0038<\/a>, <a href=\"http:\/\/eur-lex.europa.eu\/LexUriServ\/LexUriServ.do?uri=CELEX:32005L0036:DE:HTML\" target=\"_blank\">32005L0036<\/a>, <a href=\"http:\/\/eur-lex.europa.eu\/LexUriServ\/LexUriServ.do?uri=CELEX:32006L0100:DE:HTML\" target=\"_blank\">32006L0100<\/a>]\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"documentContent\">\n<div class=\"p embeddedContent\">\n<h3>Text<\/h3>\n<div>\n<div class=\"contentBlock\">\n<p class=\"UeberschrG1 AlignCenter\" style=\"text-align: center;\"><strong>Artikel\u00a01<\/strong><\/p>\n<p class=\"UeberschrG2 AlignCenter\" style=\"text-align: center;\"><strong>Hausbetreuungsgesetz &#8211; HBeG<\/strong><\/p>\n<p class=\"UeberschrG1- AlignCenter\" style=\"text-align: center;\"><strong>1. Abschnitt<\/strong><\/p>\n<p class=\"UeberschrG2 AlignCenter\" style=\"text-align: center;\"><strong>Allgemeine Bestimmungen<\/strong><\/p>\n<p class=\"UeberschrPara AlignCenter\" style=\"text-align: center;\"><strong>Geltungsbereich<\/strong><\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\"><span class=\"GldSymbol\">\u00a7\u00a01.<\/span> (1) Dieses Bundesgesetz gilt f\u00fcr die Betreuung von Personen in deren Privathaushalten, wobei die Betreuung im Rahmen einer selbst\u00e4ndigen oder unselbst\u00e4ndigen Erwerbst\u00e4tigkeit erfolgen kann.<\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\">(2) Die Bestimmungen des zweiten Abschnittes dieses Bundesgesetzes gelten nur f\u00fcr Arbeitsverh\u00e4ltnisse<\/p>\n<table class=\"wi100 noTableBorder\">\n<tbody>\n<tr class=\"invisible\">\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"W15\"><\/td>\n<td class=\"W15\"><\/td>\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"TextWidth\"><\/td>\n<td class=\"W90\"><\/td>\n<td class=\"W90\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"AlignRight VAlignTop\" colspan=\"2\">\n<p class=\"ZifferE1\">1.<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"AlignJustify VAlignTop\" colspan=\"9\">\n<p class=\"ZifferE1\">zwischen einer Betreuungskraft, die das 18. Lebensjahr vollendet hat, und<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"AlignRight VAlignTop\" colspan=\"3\">\n<p class=\"LiteraE2\">a)<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"AlignJustify VAlignTop\" colspan=\"8\">\n<p class=\"LiteraE2\">der zu betreuenden Person oder einem\/einer ihrer Angeh\u00f6rigen, oder<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"AlignRight VAlignTop\" colspan=\"3\">\n<p class=\"LiteraE2\">b)<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"AlignJustify VAlignTop\" colspan=\"8\">\n<p class=\"LiteraE2\">einem\/einer gemeinn\u00fctzigen Anbieter\/in sozialer und gesundheitlicher Dienste pr\u00e4ventiver, betreuender oder rehabilitativer Art und<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"AlignRight VAlignTop\" colspan=\"2\">\n<p class=\"ZifferE1\">2.<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"AlignJustify VAlignTop\" colspan=\"9\">\n<p class=\"ZifferE1\">wenn die zu betreuende Person<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"AlignRight VAlignTop\" colspan=\"3\">\n<p class=\"LiteraE2\">a)<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"AlignJustify VAlignTop\" colspan=\"8\">\n<p class=\"LiteraE2\">Anspruch auf Pflegegeld ab der Pflegestufe 3 gem\u00e4\u00df dem Bundespflegegeldgesetz (BPGG), <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/Dokumente\/BgblPdf\/1993_110_0\/1993_110_0.pdf\" target=\"_blank\">BGBl. Nr.\u00a0110\/1993<\/a>, oder gem\u00e4\u00df den Pflegegeldgesetzen der Bundesl\u00e4nder oder eine gleichartige Leistung im selben Ausma\u00df hat oder<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"AlignRight VAlignTop\" colspan=\"3\">\n<p class=\"LiteraE2\">b)<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"AlignJustify VAlignTop\" colspan=\"8\">\n<p class=\"LiteraE2\">die zu betreuende Person Anspruch auf Pflegegeld der Pflegestufen 1 oder 2 gem\u00e4\u00df dem BPGG oder gem\u00e4\u00df den Pflegegeldgesetzen der Bundesl\u00e4nder oder eine gleichartige Leistung im selben Ausma\u00df hat und f\u00fcr diese Person wegen einer nachweislichen Demenzerkrankung dennoch ein st\u00e4ndiger Betreuungsbedarf besteht, und<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"AlignRight VAlignTop\" colspan=\"2\">\n<p class=\"ZifferE1\">3.<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"AlignJustify VAlignTop\" colspan=\"9\">\n<p class=\"ZifferE1\">wenn nach einer Arbeitsperiode von h\u00f6chstens 14 Tagen eine ununterbrochene Freizeit von mindestens der gleichen Dauer gew\u00e4hrt wird, und<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"AlignRight VAlignTop\" colspan=\"2\">\n<p class=\"ZifferE1\">4.<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"AlignJustify VAlignTop\" colspan=\"9\">\n<p class=\"ZifferE1\">wenn die vereinbarte Arbeitszeit mindestens 48 Stunden pro Woche betr\u00e4gt, und<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"AlignRight VAlignTop\" colspan=\"2\">\n<p class=\"ZifferE1\">5.<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"AlignJustify VAlignTop\" colspan=\"9\">\n<p class=\"ZifferE1\">wenn die Betreuungskraft f\u00fcr die Dauer der Arbeitsperiode in die Hausgemeinschaft der zu betreuenden Person aufgenommen wird.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p class=\"Abs AlignJustify\">(3) Betreuung im Sinne dieses Bundesgesetzes umfasst<\/p>\n<table class=\"wi100 noTableBorder\">\n<tbody>\n<tr class=\"invisible\">\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"W15\"><\/td>\n<td class=\"W15\"><\/td>\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"TextWidth\"><\/td>\n<td class=\"W90\"><\/td>\n<td class=\"W90\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"AlignRight VAlignTop\" colspan=\"2\">\n<p class=\"ZifferE1\">1.<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"AlignJustify VAlignTop\" colspan=\"9\">\n<p class=\"ZifferE1\">T\u00e4tigkeiten f\u00fcr die zu betreuende Person, die in der Hilfestellung insbesondere bei der Haushaltsf\u00fchrung und der Lebensf\u00fchrung bestehen, sowie<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"AlignRight VAlignTop\" colspan=\"2\">\n<p class=\"ZifferE1\">2.<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"AlignJustify VAlignTop\" colspan=\"9\">\n<p class=\"ZifferE1\">sonstige auf Grund der Betreuungsbed\u00fcrftigkeit notwendige Anwesenheiten.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p class=\"Abs AlignJustify\">(4) Zu den T\u00e4tigkeiten nach Abs.\u00a03 Z\u00a01 z\u00e4hlen auch die in \u00a7\u00a03b Abs.\u00a02 Z\u00a01 bis 5 des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes (GuKG), <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/Dokumente\/BgblPdf\/1997_108_1\/1997_108_1.pdf\" target=\"_blank\">BGBl.\u00a0I Nr.\u00a0108\/1997<\/a>, genannten T\u00e4tigkeiten, solange keine Umst\u00e4nde vorliegen, die aus medizinischer Sicht f\u00fcr die Durchf\u00fchrung dieser T\u00e4tigkeiten durch Laien eine Anordnung durch einen Angeh\u00f6rigen des gehobenen Dienstes f\u00fcr Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich machen.<\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\">(5) Weiters gelten T\u00e4tigkeiten nach \u00a7\u00a7\u00a014 Abs.\u00a02 Z\u00a04 und 15 Abs.\u00a07 Z\u00a01 bis 5 GuKG und T\u00e4tigkeiten, die der Betreuungskraft nach \u00a7\u00a050b \u00c4rztegesetz\u00a01998, BGBl.\u00a0I Nr.\u00a0169, \u00fcbertragen wurden, dann als Betreuung im Sinne dieses Bundesgesetzes, wenn sie von der Betreuungskraft an der betreuten Person nicht \u00fcberwiegend erbracht werden.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"documentContent\">\n<div class=\"p embeddedContent\">\n<div>\n<div class=\"contentBlock\">\n<p class=\"UeberschrPara AlignCenter\">Verweisungen<\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\"><span class=\"GldSymbol\">\u00a7\u00a02.<\/span> Soweit in diesem Bundesgesetz auf andere Bundesgesetze verwiesen wird, sind diese in der jeweils geltenden Fassung anzuwenden.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"documentContent\">\n<div class=\"p embeddedContent\">\n<div>\n<div class=\"contentBlock\">\n<p class=\"UeberschrG1 AlignCenter\" style=\"text-align: center;\"><strong>2. Abschnitt<\/strong><\/p>\n<p class=\"UeberschrG2 AlignCenter\" style=\"text-align: center;\"><strong>Arbeitsrechtliche Sonderbestimmungen<\/strong><\/p>\n<p class=\"UeberschrPara AlignCenter\" style=\"text-align: center;\"><strong>Arbeitsverh\u00e4ltnisse zu Privathaushalten<\/strong><\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\"><span class=\"GldSymbol\">\u00a7\u00a03.<\/span> (1) F\u00fcr Betreuungskr\u00e4fte nach \u00a7\u00a01 Abs.\u00a02, die in einem Arbeitsverh\u00e4ltnis zu der zu betreuenden Person oder einem\/einer ihrer Angeh\u00f6rigen stehen, ist das Hausgehilfen- und Hausangestelltengesetz (HGHAG), <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/Dokumente\/BgblPdf\/1962_235_0\/1962_235_0.pdf\" target=\"_blank\">BGBl. Nr.\u00a0235\/1962<\/a>, mit Ausnahme der \u00a7\u00a7\u00a05 und 6 Abs.\u00a01 bis 3 anzuwenden.<\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\">(2) In zwei aufeinander folgenden Wochen darf die Arbeitszeit einschlie\u00dflich der Zeiten von Arbeitsbereitschaft 128 Stunden nicht \u00fcberschreiten. Allf\u00e4llige \u00fcber diese H\u00f6chstgrenze hinausgehende Zeiten der Arbeitsbereitschaft, die die Betreuungskraft vereinbarungsgem\u00e4\u00df in ihrem Wohnraum oder in n\u00e4herer h\u00e4uslicher Umgebung verbringt und w\u00e4hrend der sie im \u00dcbrigen frei \u00fcber ihre Zeit verf\u00fcgen kann, gelten nicht als Arbeitszeit im Sinne dieses Bundesgesetzes.<\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\">(3) Die t\u00e4gliche Arbeitszeit ist durch Ruhepausen von insgesamt mindestens drei Stunden zu unterbrechen, die auch frei von Arbeitsbereitschaft nach Abs.\u00a02 bleiben m\u00fcssen. Davon sind mindestens zwei Ruhepausen von 30 Minuten ununterbrochen zu gew\u00e4hren.<\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\">(4) Dar\u00fcber hinaus d\u00fcrfen Arbeitnehmer\/innen w\u00e4hrend jedes Zeitraumes von 24 Stunden insgesamt weitere zehn Stunden nicht in Anspruch genommen werden.<\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\">(5) \u00dcbertretungen der Abs.\u00a02 bis 4 sind nach \u00a7\u00a023 HGHAG zu bestrafen.<\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\">(6) Das Arbeitsverh\u00e4ltnis endet mit dem Tod der zu betreuenden Person auch dann, wenn ein\/e Angeh\u00f6rige\/r der zu betreuenden Person Arbeitgeber\/in ist.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"documentContent\">\n<div class=\"p embeddedContent\">\n<div>\n<div class=\"contentBlock\">\n<p class=\"UeberschrPara AlignCenter\">Arbeitsverh\u00e4ltnisse zu Tr\u00e4gerorganisationen<\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\"><span class=\"GldSymbol\">\u00a7\u00a04.<\/span> (1) F\u00fcr Betreuungskr\u00e4fte nach \u00a7\u00a01 Abs.\u00a02, die in einem Arbeitsverh\u00e4ltnis zu einem\/r gemeinn\u00fctzigen Anbieter\/in sozialer und gesundheitlicher Dienste pr\u00e4ventiver, betreuender oder rehabilitativer Art stehen, gilt an Stelle des Arbeitszeitgesetzes (AZG), <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/Dokumente\/BgblPdf\/1969_461_0\/1969_461_0.pdf\" target=\"_blank\">BGBl. Nr.\u00a0461\/1969<\/a>, und des Arbeitsruhegesetzes, <a href=\"https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/Dokumente\/BgblPdf\/1983_144_0\/1983_144_0.pdf\" target=\"_blank\">BGBl. Nr.\u00a0144\/1983<\/a>, \u00a7\u00a03 Abs.\u00a02 bis 4 dieses Bundesgesetzes.<\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\">(2) Abweichend von Abs.\u00a01<\/p>\n<table class=\"wi100 noTableBorder\">\n<tbody>\n<tr class=\"invisible\">\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"W15\"><\/td>\n<td class=\"W15\"><\/td>\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"W22\"><\/td>\n<td class=\"TextWidth\"><\/td>\n<td class=\"W90\"><\/td>\n<td class=\"W90\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"AlignRight VAlignTop\" colspan=\"2\">\n<p class=\"ZifferE1\">1.<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"AlignJustify VAlignTop\" colspan=\"9\">\n<p class=\"ZifferE1\">sind \u00a7\u00a019c, \u00a7\u00a019d und \u00a7\u00a026 AZG anzuwenden,<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td class=\"AlignRight VAlignTop\" colspan=\"2\">\n<p class=\"ZifferE1\">2.<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"AlignJustify VAlignTop\" colspan=\"9\">\n<p class=\"ZifferE1\">sind \u00dcbertretungen des \u00a7\u00a03 Abs.\u00a02 bis 4 nach \u00a7\u00a028 Abs.\u00a02 AZG zu bestrafen.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"documentContent\">\n<div class=\"p embeddedContent\">\n<div>\n<div class=\"contentBlock\">\n<p class=\"UeberschrG1 AlignCenter\" style=\"text-align: center;\"><strong>3. Abschnitt<\/strong><\/p>\n<p class=\"UeberschrG2 AlignCenter\" style=\"text-align: center;\"><strong>Qualit\u00e4tssicherung in der Betreuung<\/strong><\/p>\n<p class=\"UeberschrPara AlignCenter\" style=\"text-align: center;\"><strong>Handlungsleitlinien<\/strong><\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\"><span class=\"GldSymbol\">\u00a7\u00a05.<\/span> (1) Die selbst\u00e4ndig t\u00e4tige Betreuungskraft ist verpflichtet, entsprechend der getroffenen Vereinbarung \u00fcber Handlungsleitlinien f\u00fcr den Alltag und Notfall (\u00a7\u00a0160 Abs.\u00a02 Z\u00a01 der Gewerbeordnung\u00a01994, BGBl. Nr.\u00a0194) vorzugehen.<\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\">(2) Die in einem Arbeitsverh\u00e4ltnis t\u00e4tige Betreuungskraft ist gegen\u00fcber dem\/der Arbeitgeber\/in verpflichtet, die ihr vorgegebenen Handlungsleitlinien f\u00fcr den Alltag und den Notfall, insbesondere \u00fcber die Verst\u00e4ndigung bzw. Beiziehung von Angeh\u00f6rigen, \u00c4rzten oder Einrichtungen, die mobile Dienste anbieten, bei erkennbarer Verschlechterung des Zustandsbildes, einzuhalten.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"documentContent\">\n<div class=\"p embeddedContent\">\n<div>\n<div class=\"contentBlock\">\n<p class=\"UeberschrPara AlignCenter\" style=\"text-align: center;\"><strong>Zusammenarbeit<\/strong><\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\"><span class=\"GldSymbol\">\u00a7\u00a06.<\/span> Die Betreuungskraft ist verpflichtet, mit anderen in die Pflege und Betreuung involvierten Personen und Einrichtungen zum Wohle der zu betreuenden Person zusammenzuarbeiten. F\u00fcr eine in einem Arbeitsverh\u00e4ltnis t\u00e4tige Betreuungskraft ist diese Verpflichtung eine aus dem Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"documentContent\">\n<div class=\"p embeddedContent\">\n<div>\n<div class=\"contentBlock\">\n<p class=\"UeberschrPara AlignCenter\" style=\"text-align: center;\"><strong>Verschwiegenheit<\/strong><\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\"><span class=\"GldSymbol\">\u00a7\u00a07.<\/span> Die Betreuungskraft ist zur Verschwiegenheit \u00fcber alle ihr in Aus\u00fcbung ihrer T\u00e4tigkeit bekannt gewordenen oder anvertrauten Angelegenheiten verpflichtet, soweit sie nicht davon befreit wurde oder sich nicht eine Auskunftsverpflichtung aus gesetzlichen Bestimmungen ergibt. F\u00fcr eine in einem Arbeitsverh\u00e4ltnis t\u00e4tige Betreuungskraft ist diese Verschwiegenheitsverpflichtung eine aus dem Arbeitsverh\u00e4ltnis.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"documentContent\">\n<div class=\"p embeddedContent\">\n<div>\n<div class=\"contentBlock\">\n<p class=\"UeberschrG1 AlignCenter\" style=\"text-align: center;\"><strong>4. Abschnitt<\/strong><\/p>\n<p class=\"UeberschrPara AlignCenter\" style=\"text-align: center;\"><strong>In-Kraft-Treten und Vollziehung<\/strong><\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\"><span class=\"GldSymbol\">\u00a7\u00a08.<\/span> (1) Dieses Bundesgesetz tritt mit 1.\u00a0Juli 2007 in Kraft. Auf Arbeitsverh\u00e4ltnisse, deren vertraglich vereinbarter Beginn vor dem 1.\u00a0Juli 2007 liegt, ist dieses Bundesgesetz nur dann anzuwenden, wenn dies schriftlich vereinbart wird.<\/p>\n<p class=\"Abs AlignJustify\">(2) Mit der Vollziehung dieses Bundesgesetzes ist der\/die Bundesminister\/in f\u00fcr Wirtschaft und Arbeit betraut.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"p\"><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>vgl:<\/p>\n<p>https:\/\/www.ris.bka.gv.at\/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&#038;Gesetzesnummer=20005362&#038;ShowPrintPreview=True<\/p>\n<p>http:\/\/www.parlament.gv.at\/PAKT\/VHG\/XXIII\/I\/I_00078\/fname_076411.pdf<div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Werden pflegebed\u00fcrftige Personen in privaten Haushalten betreut, gilt das Hausbetreuungsgesetz. Dieses wurde 1994 eingef\u00fchrt und zuletzt am 7.8.2015 aktualisiert. Dieses Gesetz sieht vor, dass eine Betreuung im Rahmen einer selbstst\u00e4ndigen oder unselbstst\u00e4ndigen Erwerbst\u00e4tigkeit erfolgen kann. Als Betreuung im Sinne dieses Bundesgesetzes gelten \u201e&#8230; T\u00e4tigkeiten f\u00fcr die zu betreuende Person, die in der Hilfestellung insbesondere bei  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":1881,"menu_order":6,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-55","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Hausbetreuungsgesetz (HBeG) &#187; 24hPflege.com - Serviceportal \u00d6sterreich<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/24hpflege.com\/at\/ratgeber-service\/rechtsgrundlagen\/hausbetreuungsgesetz\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hausbetreuungsgesetz (HBeG) &#187; 24hPflege.com - Serviceportal \u00d6sterreich\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Werden pflegebed\u00fcrftige Personen in privaten Haushalten betreut, gilt das Hausbetreuungsgesetz. 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